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崇明长兴镇条块互通暖跟外来务工人员
更新时间:2019-03-09

在长兴镇上,中船江南、振华重工、中海产业等大型船舶企业每天都在热气腾腾地运作着,这些企业不仅仅有着企业本身的职工步队,还有一支数以万计的外来务工队伍,他们大多与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并外派至船舶企业内工作。由于不同的劳务召还公司,每一名外来务工人员的劳动关系、工资薪酬、员工福利等也天地之别,再加之船舶企业大都属于央企,有自己的独破工会,因此这些外来务工人员们一度存在“入会无门”“服务无人”的窘境。

同时,联动镇上“条块”资源,指导外包企业单独建会、联合建会,或倡导企业归属驻区企业或属地工会,逐步消除组织笼罩跟工作覆盖的盲点与争议点,既让外来务工人员享受条块“双重服务”,又做实工会组织的“二次覆盖”。对要入会但本企业暂不具备建会条件的职工,成破了长兴镇外来务工人员综合分工会,实现了外来务工职员企业外先入会。

据劳动报报道,长兴镇,位于崇明的东南部,既是上海市区与崇明区互联互通的“中转站”,同时也是未来世界级大陆装备岛的基地。这里,汇聚了中船江南、振华重工、中海工业等多家大型船舶企业,而约有3.5万名外来务工人员在长兴镇内“安家”。为了可能让工会组织真正服务到他们,让外来务工人员进入到工会组织的大家庭中,崇明区总工会与长兴镇、驻区大企业联动条块,共商共治,将工会组织覆盖及外来务工队伍,有效保障了他们的权力。

为了破解这一艰苦,崇明区总工会立足于长兴镇,将目标对准了镇上的船舶企业,依附区域化党建带工建平台,全面整合34家成员单位资源,发挥区总工会与镇党委、驻区企业党委联席会商“三协同”机制,打造“一体平台”。针对外来务工人员,尤其是外包企业工会组建率不高的问题,区总工会政策引导、下沉资源,长兴镇党委属地协调、支持保障,驻区企业督促检查、合力推进,三方协力之下,摸清职工底数清单、职工须要清单、组建问题清单,制定了托底普惠清单、职工服务清单、解决措施清单。

“一体平台”双层覆盖